Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Teamleiter für das Wertstoffzentrum (m/w/d).
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Das Wertstoffzentrum befindet sich, wie auch die Grünschnittsammelstelle auf dem Gelände des aubetriebshofes und ist diesem angegliedert. Personell ist der Wertstoffhof mit zwei Vollzeit und zwei Teilzeitstellen (je 0,5 Stellen) sowie einer geringfügigen Stelle ausgestattet. Für die Beschäftigten des Wertstoffzentrums gilt die 5-Tagewoche. Allerdings ist wegen den Öffnungszeiten im Wechsel alle 14 Tage auch an Samstagen Dienst zu verrichten.
Bei der Stelle handelt es sich um einen vielfältigen Tätigkeitsbereich, bei der Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen vorausgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Teamleitung des Wertstoffzentrums in Zusammenarbeit mit der Bauhofleitung
• Dienstplangestaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Einsatzplanung
• Überwachung der Arbeitsausführungen
• Überwachung der Wertstofftrennung der KundenInnen
• Abrechnung der Kassengeschäfte
Ihr Profil
• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Handwerksberuf; von Vorteil sind Erfahrungen in Mitarbeiterführung
• Erfahrungen und Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Technische Kenntnisse und handwerkliche Fertigkeiten sind von Vorteil
• Sicheres und verbindliches persönliches Auftreten gegenüber der Kundschaft
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Stapler- und Baumaschinenführerschein bzw. die Bereitschaft diese durch betriebseigene Schulungen zu erwerben
• EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Bezahlung nach tarifrechtlichen Vorgaben. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD; daneben wird eine Vorabeiterzulage gewährt.
Die Gemeinde Saarwellingen verfügt über einen Frauenförderplan und ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Personalanteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.saarwellingen.de abrufen.“
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 08.12.2023 an die Personalabteilung der Gemeindeverwaltung (Postanschrift: Gemeinde Saarwellingen, Personalabteilung, Schloßplatz 1, 66793 Saarwellingen oder per E-Mail als pdf-Dokument an: persabteilung@saarwellingen.de).
Saarwellingen, den 15.11.2023
gez.
Manfred Schwinn
Bürgermeister
