Die Gemeinde Saarwellingen stellt zum 01.09.2023
einen Bauhofleiter (m/w/d)
unbefristet ein.
Bei der Stelle handelt es sich um einen sehr vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, bei der Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen vorausgesetzt werden. Beim Baubetriebshof der Gemeinde Saarwellingen sind z.Z. 36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen gängigen Gewerken beschäftigt. Daneben ist der Hausmeisterdienst dem Baubetriebshof zugewiesen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• selbständige und eigenverantwortliche Leitung des Baubetriebshofes
• unmittelbarer Vorgesetzter aller Bediensteten des Baubetriebshofes einschließlich des Hausmeisterdienstes
• Strukturierung der Ablauforganisation
• Einsatzplanung
• Instandhaltung des gemeindlichen Fuhrparks und der Arbeitsgeräte
• Überwachung der Arbeitsausführungen
• Investitionsplanungen und Beschaffungen
• Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten
• Verantwortung für die gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen
• Rechnungsprüfung
Ihr Profil:
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister im Straßen-, Hoch-/Tiefbau oder staatlich geprüfter Bautechniker mit Berufserfahrung
• Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Koordination von interdisziplinären Arbeitseinsätzen
• Technische Kenntnisse in allen handwerklichen Bereichen
• Erfahrungen und Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Sichere Durchführung und Betreuung von Arbeitsaufträgen in der Bauunterhaltung und Gebäudeinstandsetzung
• Sicheres und verbindliches persönliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Arbeiten zu ungünstigen Zeiten, Rufbereitschaft und Winterdienst
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwender-Programmen
• Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Bezahlung nach tarifrechtlichen Vorgaben. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Gemeinde Saarwellingen verfügt über einen Frauenförderplan und ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Personalanteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen sind daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgerufen.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
„Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Abs. 3 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.saarwellingen.de abrufen.“
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.03.2023 an die Personalabteilung der Gemeindeverwaltung (Postanschrift: Gemeinde Saarwellingen, Personalabteilung, Schloßplatz 1, 66793 Saarwellingen oder per E-Mail als pdf-Dokument an: persabteilung@saarwellingen.de).
Saarwellingen, den 01.03.2023
gez.
Manfred Schwinn
Bürgermeister
